本书目录导读：
《商业银行激励机制与绩效管理》
作者：王晓明
出版社：中国金融出版社
出版时间：2018年
《商业银行激励机制与绩效管理》一书由我国著名金融学者王晓明所著，由中国金融出版社出版，该书深入探讨了商业银行激励机制与绩效管理的关系，分析了当前我国商业银行在激励机制与绩效管理方面存在的问题，并提出了相应的对策建议。
第一章：绪论
本章介绍了商业银行激励机制与绩效管理研究的背景、意义和目的，并对国内外相关研究进行了综述。
第二章：商业银行激励机制的理论基础
本章从经济学、管理学、心理学等角度，对商业银行激励机制的理论基础进行了梳理，为后续研究提供了理论支持。
第三章：商业银行激励机制的设计与实施
本章详细介绍了商业银行激励机制的设计原则、设计方法以及实施过程中的关键环节，为商业银行构建有效的激励机制提供了参考。
第四章：商业银行绩效管理的内涵与特点
本章对商业银行绩效管理的内涵、特点进行了阐述，为后续研究商业银行绩效管理提供了理论基础。
第五章：商业银行绩效评价体系构建
本章从指标体系、评价方法、评价结果应用等方面，对商业银行绩效评价体系构建进行了探讨，为商业银行提高绩效管理水平提供了指导。
第六章：商业银行激励机制与绩效管理的实证研究
本章选取了我国某大型商业银行作为研究对象，通过实证分析，验证了商业银行激励机制与绩效管理之间的关系，并提出了相应的改进措施。
第七章：结论与展望
本章总结了全文的研究成果，对商业银行激励机制与绩效管理的发展趋势进行了展望。
《商业银行激励机制与绩效管理》一书以深入的理论研究和实证分析为基础，为我国商业银行在激励机制与绩效管理方面提供了有益的借鉴，通过对该书的学习，有助于提高我国商业银行的管理水平，为我国金融事业的健康发展贡献力量。