在快速发展的信息社会中，企业如何适应变革，员工如何提升自我，成为了一个亟待解决的问题。《再创公司：改变你的工作和公司，适应新的信息社会》一书，由著名作家、管理顾问詹姆斯·柯林斯（James C. Collins）和比尔·泰勒（Bill Taylor）共同撰写，由哈佛商业出版社（Harvard Business Press）于2014年出版。
作者：詹姆斯·柯林斯（James C. Collins）和比尔·泰勒（Bill Taylor）
出版社：哈佛商业出版社（Harvard Business Press）
出版时间：2014年
《再创公司》一书以深入浅出的方式，探讨了在信息时代中，个人和企业如何通过创新和变革来适应新的工作环境，作者通过丰富的案例研究和实际操作经验，为读者提供了一系列实用的策略和工具。
以下是本书的大纲：
第一章：变革的必要性
介绍信息社会带来的挑战，以及为什么企业和个人必须进行变革。
第二章：再创公司的核心原则
阐述再创公司的核心原则，包括领导力、愿景、文化、战略和执行等方面。
第三章：领导力的艺术
探讨在信息时代中，领导者如何发挥关键作用，以及如何培养和提升领导力。
第四章：愿景的力量
分析愿景在推动企业变革中的重要性，以及如何制定和传达有效的愿景。
第五章：建立适应性的文化
探讨如何建立一种能够适应不断变化的环境的企业文化。
第六章：战略的制定与执行
介绍如何制定适应信息社会的战略，并确保战略得到有效执行。
第七章：创新与变革
分析创新在信息时代中的重要性，以及如何推动企业创新和变革。
第八章：个人成长与适应
探讨个人如何适应信息社会，以及如何实现个人成长。
第九章：案例分析
通过具体案例分析，展示再创公司原则在实际应用中的效果。
第十章：未来展望
展望信息社会的未来，以及企业和个人如何准备迎接未来的挑战。
《再创公司》一书不仅为企业管理者提供了宝贵的指导，也为广大职场人士提供了自我提升的路径，在信息社会的大潮中，这本书无疑是一本引领变革的指南，帮助我们更好地改变工作和公司，适应新的信息社会。