本书目录导读：
《面试教程：心理素质测评与实战技巧》
作者：李明
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2020年1月
随着就业市场的竞争日益激烈，面试成为了求职者通往成功的关键一步，一本好的面试教程不仅能够帮助求职者掌握面试技巧，还能提升心理素质，从而在众多竞争者中脱颖而出。《面试教程：心理素质测评与实战技巧》就是这样一本实用性极强的书籍，它由资深人力资源专家李明编著，旨在帮助求职者全面提升面试竞争力。
《面试教程：心理素质测评与实战技巧》是一本专为求职者编写的面试指导书籍，作者李明凭借多年的人力资源管理经验，深入分析了面试过程中的关键环节，并结合实际案例，为读者提供了全面、实用的面试技巧和心理素质提升方法。
1、面试前的准备
- 了解招聘单位及职位需求
- 个人简历的撰写与优化
- 面试着装与仪态规范
2、面试心理素质测评
- 自我认知与心理调适
- 应对压力与焦虑的方法
- 沟通技巧与表达能力提升
3、面试实战技巧
- 常见面试题型及应对策略
- 面试官提问的应对技巧
- 面试中的自我推销与展示
4、面试后的跟进
- 面试反馈与总结
- 感谢信的撰写与发送
- 未获聘用的后续行动
本书共分为四个篇章，详细介绍了面试前、中、后的各个环节，在面试前的准备部分，作者强调了了解招聘单位和职位需求的重要性，并指导读者如何撰写和优化个人简历，还介绍了面试着装与仪态规范，帮助读者在面试中给面试官留下良好的第一印象。
在面试心理素质测评部分，作者从自我认知、心理调适、应对压力与焦虑等方面，为读者提供了实用的方法和技巧，这些内容有助于求职者在面试过程中保持冷静，发挥出最佳水平。
面试实战技巧部分是本书的核心内容，作者详细介绍了常见面试题型及应对策略，并针对面试官的提问提供了相应的应对技巧，还重点讲解了面试中的自我推销与展示，帮助读者在面试中脱颖而出。
面试后的跟进部分指导读者如何正确处理面试反馈，撰写感谢信，以及在未获聘用时的后续行动。
《面试教程：心理素质测评与实战技巧》是一本全面、实用的面试指导书籍，它不仅能够帮助求职者掌握面试技巧，还能提升心理素质，为求职者成功进入职场提供有力保障。