本书目录导读：
在纷繁复杂的商业竞争和战略布局中，如何找到关键节点，一击即中，实现战略目标？《釜底抽薪：战略思维的艺术与应用》这本书，由我国著名战略管理专家李明辉所著，由人民出版社于2018年出版，本书以独特的视角，深入浅出地阐述了战略思维的重要性，以及如何在实战中运用“釜底抽薪”的策略。
作者：李明辉
出版社：人民出版社
出版时间：2018年
《釜底抽薪：战略思维的艺术与应用》一书共分为八个章节，主要内容包括：
1、引言：战略思维的重要性
2、战略思维的基本原则
3、釜底抽薪策略的起源与发展
4、釜底抽薪策略在企业管理中的应用
5、釜底抽薪策略在市场营销中的应用
6、釜底抽薪策略在人力资源管理中的应用
7、釜底抽薪策略在项目管理中的应用
8、釜底抽薪策略在创业中的应用
本书以实际案例为支撑，结合理论分析，系统地介绍了“釜底抽薪”策略在各个领域的应用，作者认为，战略思维的核心在于找到关键节点，通过精准打击，实现战略目标，在激烈的市场竞争中，企业要想脱颖而出，就必须掌握这种思维方式。
1、引言：战略思维的重要性
作者在引言中强调了战略思维在企业发展中的重要性，他指出，战略思维是一种全局性、前瞻性的思维方式，它能够帮助企业把握市场趋势，制定正确的战略决策，从而在竞争中立于不败之地。
2、战略思维的基本原则
本书详细阐述了战略思维的基本原则，包括目标导向、问题导向、创新思维、协同效应等，这些原则为企业制定战略提供了理论依据。
3、釜底抽薪策略的起源与发展
作者介绍了“釜底抽薪”策略的起源与发展，阐述了其在我国古代军事、政治、经济等领域的应用。
4、釜底抽薪策略在企业管理中的应用
本书从企业战略、组织结构、人力资源管理等方面，详细介绍了“釜底抽薪”策略在企业管理中的应用。
5、釜底抽薪策略在市场营销中的应用
作者结合实际案例，分析了“釜底抽薪”策略在市场营销中的应用，为企业提供了实战指导。
6、釜底抽薪策略在人力资源管理中的应用
本书从招聘、培训、绩效考核等方面，探讨了“釜底抽薪”策略在人力资源管理中的应用。
7、釜底抽薪策略在项目管理中的应用
作者介绍了“釜底抽薪”策略在项目管理中的应用，为企业提供了有效的项目管理方法。
8、釜底抽薪策略在创业中的应用
本书从创业理念、创业团队、创业资源等方面，阐述了“釜底抽薪”策略在创业中的应用。
《釜底抽薪：战略思维的艺术与应用》一书为读者提供了一种全新的战略思维方式，有助于企业在激烈的市场竞争中找到关键节点，实现战略目标。