在当今竞争激烈的市场环境中，企业的组织结构与组织管理成为了决定企业成败的关键因素，一本名为《组织结构与组织管理：构建高效企业的关键》的书籍，深入探讨了这一主题，为企业管理者提供了宝贵的理论指导和实践建议。
书籍信息：
作者：彼得·德鲁克（Peter Drucker）
出版社：机械工业出版社
出版时间：2010年
介绍：
《组织结构与组织管理：构建高效企业的关键》是管理学大师彼得·德鲁克的一部经典著作，德鲁克以其独特的视角和深刻的洞察力，对企业的组织结构和管理模式进行了全面的分析和阐述，本书不仅适合企业管理者阅读，也适合广大对管理学感兴趣的读者。
大纲：
1、引言：企业组织结构与管理的概述
2、组织结构的基本原理
3、组织设计的要素
4、组织变革与管理
5、领导力与组织管理
6、组织文化与组织效率
7、组织战略与组织结构
8、组织沟通与协调
9、组织发展与持续改进
10、构建高效企业的关键
以下为本书的部分内容摘要：
第一章 引言：企业组织结构与管理的概述
德鲁克在本书的开篇部分，首先对企业的组织结构与组织管理进行了概述，强调了两者在企业运营中的重要性，他指出，组织结构是组织运作的基础，而组织管理则是确保组织结构有效运行的关键。
第二章 组织结构的基本原理
在这一章中，德鲁克详细介绍了组织结构的基本原理，包括组织结构的设计原则、组织结构的类型以及组织结构的变化趋势，他强调，组织结构的设计应遵循适应性、灵活性、协调性和效率等原则。
第三章 组织设计的要素
德鲁克在这一章中深入探讨了组织设计的要素，包括组织目标、组织职能、组织层次、组织规模、组织文化等，他认为，组织设计应充分考虑这些要素，以确保组织结构的合理性和有效性。
第四章 组织变革与管理
随着市场环境的变化，企业需要不断进行组织变革，德鲁克在这一章中分析了组织变革的原因、过程和策略，并提出了有效的组织变革管理方法。
第五章 领导力与组织管理
德鲁克认为，领导力是组织管理的关键，在这一章中，他探讨了领导力的内涵、领导者的角色以及领导力在组织管理中的作用。
第六章 组织文化与组织效率
组织文化对组织效率具有重要影响，德鲁克在这一章中分析了组织文化的形成、传播和变革，并提出了如何构建有利于组织效率的组织文化。
第七章 组织战略与组织结构
德鲁克指出，组织战略与组织结构应相互匹配，在这一章中，他探讨了组织战略的制定、实施和评估，以及组织结构对战略实施的影响。
第八章 组织沟通与协调
组织沟通与协调是确保组织高效运作的重要环节，德鲁克在这一章中分析了组织沟通的障碍、沟通技巧以及协调机制。
第九章 组织发展与持续改进
德鲁克认为，组织发展是企业持续竞争力的源泉，在这一章中，他探讨了组织发展的动力、路径和策略。
第十章 构建高效企业的关键
在本书的结尾，德鲁克总结了构建高效企业的关键要素，并强调了组织结构与组织管理在其中的重要作用。
《组织结构与组织管理：构建高效企业的关键》是一本极具价值的管理学著作，通过阅读本书，读者可以深入了解企业组织结构与管理的理论和方法，为实际工作提供有益的指导。