本书目录导读：
《基业长青》
作者：彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）
出版社：哈佛商学院出版社（Harvard Business Press）
出版时间：1994年
《基业长青》是由著名管理学家彼得·德鲁克所著，该书自1994年出版以来，便成为企业管理领域的经典之作，该书深入剖析了18家成功企业的案例，揭示了企业长期成功的本质和规律。
《基业长青》一书主要探讨了企业如何实现长期、稳定的发展，德鲁克在书中指出，企业的成功并非偶然，而是有其内在的规律和原则，通过对成功企业的深入研究，德鲁克总结了以下五个企业成功之本：
1、价值观：企业必须树立正确的价值观，以此作为企业发展的基石。
2、领导力：领导者的品质和领导风格对企业成功至关重要。
3、组织结构：合理的组织结构有助于企业实现高效运作。
4、创新能力：企业要不断进行技术创新和管理创新，以适应市场变化。
5、人才培养：企业要注重人才培养，为企业的长远发展提供源源不断的动力。
1、引言：介绍企业成功的重要性，以及本书的研究方法和目的。
2、成功企业的特点：分析成功企业的共同特点，如价值观、领导力、组织结构等。
3、企业价值观：探讨企业价值观对企业成功的影响，以及如何树立正确的价值观。
4、领导力：分析领导者在企业成功中的作用，以及如何培养领导力。
5、组织结构：介绍不同类型的企业组织结构，以及如何选择合适的组织结构。
6、创新能力：探讨企业如何进行技术创新和管理创新，以适应市场变化。
7、人才培养：分析企业人才培养的重要性，以及如何培养优秀人才。
8、案例分析：通过具体案例，展示成功企业如何运用本书所阐述的原则实现长期发展。
9、总结企业成功之本，强调企业要树立正确的价值观，注重领导力、组织结构、创新能力和人才培养。
《基业长青》一书为我们揭示了企业成功之本，为企业管理者提供了宝贵的借鉴和启示，通过学习本书，企业可以更好地把握发展方向，实现长期、稳定的发展，在当今竞争激烈的市场环境下，企业要实现成功，就必须遵循本书所阐述的原则，不断提升自身实力。